公司各黨支部、豫鷹實業黨總支：

現將《中共平頂山市自來水有限公司委員會黨建工作責任制（試行）》印發給你們，請認真貫徹執行。

 

   2017年12月25日

 

 

中共平頂山市自來水有限公司委員會

黨建工作責任制

（試行）

 

為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨對國有企業的領導，充分發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，落實全面從嚴治黨要求，履行管黨治黨責任，不斷加強和改進公司黨的建設，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，結合公司實際，制定本責任制。

第一章 總  則

第一條  黨建工作責任制，要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策，結合公司“安全供水、優質服務”工作主線和“一體兩翼”發展目標，充分發揮黨組織和全體黨員的先鋒模范作用，為推動各項工作任務的圓滿完成提供政治保障。

第二條  實行黨建工作責任制，要堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持集體領導與個人分工負責相結合。

第三條  著力健全黨委履行主體責任、書記承擔第一責任、專職副書記承擔直接責任、班子成員分工負責、職能部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，形成主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制。

第二章 責任內容

第四條  公司黨委要發揮領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，對公司黨的建設負總責，堅持從嚴治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，加強對公司的政治領導、思想領導、組織領導。主要職責是：    

（一）堅持黨對國有企業的政治領導。圍繞公司生產經營和改革發展穩定大局，認真貫徹黨的路線、方針、政策在公司貫徹執行，發揮黨委的政治核心作用和保證監督作用。

      （二）認真貫徹執行“三重一大”決策制度，發揮黨委的監督保證作用。

      （三）落實黨管干部和黨管人才原則，發揮公司黨委在選人用人中的主導作用，不斷加強干部隊伍建設和人才隊伍建設。

      （四）加強黨委對紀檢監察工作和黨風廉潔建設工作的指導。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，推進防腐倡廉教育提醒、制度完善、監督考評工作，確保黨風清正廉潔。    

（五）加強公司黨支部建設。建立健全公司各黨支部，不斷提高公司黨委的影響力和凝聚力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

      （六）加強黨員隊伍建設。開展黨內創先爭優活動，形成長效機制；加強對黨員的教育、監督、管理和服務，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

      （七）發揮黨委的思想政治工作優勢，加強精神文明建設，推動企業文化建設，推進學習型黨委建設，團結帶領干部職工投身到企業改革發展當中來，為各項目標任務的圓滿完成提供思想動力。

      （八）加強黨委對工會、共青團組織的領導和指導。健全群團組織建設，完善工作機制，提升工作水平。

第三章 責任履行

      第五條  公司黨委對公司黨建工作履行主體責任，并在市委指導下對公司各黨支部的黨建工作履行領導、指導和督導責任。

      第六條  在公司黨委領導下，組織部承擔公司黨建工作具體工作，主要包括：

（一）貫徹落實市委組織部關于加強黨建工作的指示 和要求，規劃公司黨委的思想建設、組織建設、制度建設、 反腐倡廉建設和作風建設，研討階段性黨建工作重點任務，研究公司黨建工作的年度工作要點。

（二）科學規劃并統籌安排公司黨建工作，向公司黨委提出加強和改進黨建工作的意見和建議。

（三）對公司黨委確定的重要工作進行研究，草擬公司黨的建設相關制度文件，組織公司黨建工作考核相關事宜。

（四）定期聽取收集公司各黨支部關于加強黨建工作的意見建議，對公司黨委重大部署的貫徹落實情況進行督促檢查。

（五）按要求向市委組織部呈報公司黨建工作相關材料。

第七條  黨委書記全面負責公司黨的建設，履行公司黨建工作第一責任，主要包括：

（一）主持制定公司黨建工作計劃和年度工作要點，抓好重點工作的謀劃、部署、推進和檢查等。

（二）主持建立公司黨委黨建工作責任體系，并帶頭落實；完善黨建工作制度，抓好黨建工作基礎保障等。

（三）帶頭維護黨中央權威，遵守黨章黨規黨紀，嚴守政治紀律和政治規矩。推動公司領導班子建設，堅持民主集中制，組織召開領導班子民主生活會和黨的會議。

（四）認真組織公司黨委中心組理論學習，督導各黨支部開展好理論學習。帶頭加強理論學習，堅定理想信念，堅定正確政治立場和方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺接受各方面監督。

（五）推動落實上級黨組織和本級黨委會議的決議、決定和要求，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自解決；積極支持行政領導在日常經營管理方面的決策，并通過有效工作保證實施。

（六）組織研究公司關于干部工作、人才工作、黨風廉潔建設、工會工作和共青團工作等重大課題。

（七）經常深入基層調查研究，發現解決問題，加強具體指導。

第八條  黨委副書記履行公司黨建直接責任，主要包括：

（一）協助黨委書記統籌推進公司各項黨建工作，協助制定黨建發展規劃，提出工作思路和措施，抓好組織實施、監督檢查和責任追究。

（二）根據黨委確定的目標任務，協調安排抓好工作落實；指導公司各黨支部緊緊圍繞中心任務和重要部署開展工作。

（三）及時掌握黨建工作動態，研究問題、提出建議，供公司黨委決策參考。

（四）組織執行公司黨委關于全面從嚴治黨的決策部署；指導和推動黨建工作研究、黨支部黨建工作創新等。

（五）具體指導黨委工作部門開展黨建工作，協調部門職責分工和黨務干部培養、配備等工作；指導和幫助黨支部書記提高工作能力，改進工作方法，扎實有效開展黨支部黨建工作。

第九條  公司黨委班子其他成員履行“一崗雙責”，按照分工抓好分管單位（部室）的黨建工作，主要包括：

（一）落實公司黨委計劃部署，定期向黨委匯報分管單位（部室）履行“一崗雙責”抓黨建工作情況。

（二）落實黨委班子成員基層聯系點制度，深入基層調查研究，加強對聯系單位、分管單位（部室）黨建工作的檢查督促指導，定期聽取工作匯報，協調解決實際問題。

（三）加強分管單位（部室）的黨風廉潔建設，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時糾正。

（四）按規定參加領導班子民主生活會并指導分管單位（部室）組織生活會，以普通黨員身份參加所在黨支部的組 織生活，督促指導分管單位（部室）黨支部落實“三會一課”制度， 定期為所在黨支部黨員上黨課。

（五）定期與分管單位（部室）的黨支部書記座談交流，傳達上級和公司黨委精神或要求，聽取基層意見建議，解決問題，指導工作。

第十條  黨支部具體負責黨建工作任務的落實，主要包括：

（一）學習宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策的及公司黨委的決定決議。結合公司實際，制定黨支部黨建工作計劃，開展“三會一課”、主題黨日等活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用， 努力完成公司下達的生產、經營和服務等工作任務。

（二）堅持開展經常性教育活動。按照建設學習型政黨的要求，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、基本知識、黨的歷史、路線方針政策、形勢任務、相關法律法規和黨風黨紀教育，同時開展業務知識和技術技能培訓，提高黨員綜合素質，打造黨員人才隊伍。

（三）加強黨員隊伍建設，嚴格黨的組織生活。開展批評和自我批評，落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，指導黨小組開展活動。保障黨員主體地位和民主權利，推進黨務公開、黨內情況通報。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。

（四）密切聯系職工，傾聽職工的意見和呼聲。深入調查研究，經常了解職工對黨員和黨的工作的意見和建議。維護職工合法權益，關心職工群眾生活，幫助解決實際困難。

（五）按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格執行黨員發展標準和程序，做好發展黨員工作。對入黨積極分子進行教育和培養，重視在生產、經營、施工、搶修等一線工作的優秀分子中發展黨員。

（六）加強黨內監督和黨風廉潔建設。落實黨內監督制度，督促黨員干部和職工嚴格遵守法律法規和公司的各項管理制度。落實黨風廉潔建設責任制，嚴格執行黨的紀律，教育黨員和職工自覺遵守中央八項規定精神，抵制工作中推諉扯皮、不敢擔當等不良傾向。

（七）尊重和維護本單位行政領導對生產經營工作的指揮權，對生產經營中重大問題和跟進措施的研究、制定、決策和實施把好關。

（八）加強職工隊伍建設。深入開展精神文明活動，推 進企業文化建設。做好宣傳引導和深入細致的思想政治工作，充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，營造健康向上、和諧穩定的氛圍。

第四章 責任考核與監督

第十一條  黨委班子應積極支持、主動參與黨建工作。黨員應強化黨員意識，履行黨員義務，做合格共產黨員。

第十二條  黨建工作責任制考核要在公司黨委的領導下，由組織部牽頭負責，相關部室協同配合。

第十三條  每年由黨委統一安排，對班子成員、各支部黨建責任落實情況，按照本辦法相關規定進行檢查考核。

第十四條  把黨建工作責任制的執行情況與生產經營業績一同檢查考核，形成總體評價，作為對責任人業績評定、獎勵懲誡的重要依據。對抓黨建工作成績突出的予以表揚，對思想不重視、工作不得力的提出批評，并限期整改。對因不認真履行職責，造成責任范圍內黨建工作存在嚴重問題，并且沒有及時解決、造成不良影響和后果的，公司黨委將進行嚴肅追責。

第五章 責任追究

第十五條  公司各級黨組織及其班子成員全面從嚴治黨不力，未能嚴格履行黨建工作責任制，有下列情形之一的，追究其相應責任：

（一）上級黨組織決策部署和工作要求沒有得到有效貫徹落實，出現職工隊伍不穩定、黨建責任不履行等，造成嚴重損失，產生惡劣影響的；

（二）維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，導致違規違紀行為多發，特別是維護黨的政治紀律和政治規矩失職，對公司黨員干部違反政治紀律行為放任不管，有令不行、有禁不止，對重大事項隱瞞不報或者不及時、不據實報告的；

（三）意識形態領域和思想政治工作出現重大問題，重大輿情處置不當，嚴重損害黨組織形象的；

（四）違反規定選拔任用干部，干部教育管理監督失之于寬松軟，不作為、亂作為問題突出的；

（五）黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅，表面化、形式化、娛樂化、庸俗化嚴重，黨內監督職責不落實，發現問題不處置，不整改、不問責，造成嚴重后果的；

（六）違反民主集中制原則，違反“三重一大”集體決策等有關規定，獨斷專行，造成重大損失的；

（七）黨風廉潔建設主體責任落實不到位，腐敗問題嚴重、“四風”問題突出的；

（八）其他應當追究責任的情形。

第十六條 出現本辦法第十五條所列情形的，按照《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規追究責任。

第六章 附  則

第十七條  本辦法由公司黨委組織部負責解釋，自印發之日起試行。