公司各黨支部、豫鷹實業黨總支：

為認真落實從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，根據《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和黨內有關規定，按照上級要求，現就推進黨內組織生活規范化標準化建設，提出如下實施意見。

一、把握基本原則

1.突出政治性。緊緊圍繞中央和省委、市委中心任務，圍繞黨組織自身建設，圍繞充分發揮黨支部和黨員作用，組織黨員深入學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習時事政治、黨史、黨的優良傳統等，引導黨員增強黨性觀念、政治覺悟和黨員意識，防止黨內組織生活庸俗化、隨意化、平淡化。

2.增強嚴肅性。嚴格組織生活紀律，通過嚴格考勤、檢查通報、談話提醒等方式，督促黨組織經常、嚴肅開展組織生活，引導黨員嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。

3.提升針對性。堅持貼近黨員、貼近工作、貼近實際原則，采取有效措施，做到年度有計劃、季度有主題、每月有安排，不斷提高組織生活的針對性。

4.強化實效性。要不斷改進和創新組織生活內容和形式，切實增強組織生活的針對性、實效性。積極開展自主式、開放式、互動式組織生活，探索運用網絡信息化手段，拓寬黨員參加組織生活渠道，增強組織生活吸引力和感染力。

二、明確工作任務

1.堅持和完善“三會一課”制度。

黨支部必須定期召開支委會、黨員大會、黨小組會，按時上黨課，定期組織黨員開展支部活動。要明確任務底線，支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，黨小組會每月至少召開1次，黨課每季度至少開展1次。各黨支部可結合工作實際，增加活動次數。黨員領導干部要帶頭落實講黨課制度，黨委班子成員每年至少和本人組織關系所在的黨支部講1次黨課，各黨支部書記每年講黨課不少于2次。

2.開好黨支部（黨小組）組織生活會。

每半年至少召開1次，也可根據需要隨時召開。每次會議要突出主題，緊密聯系黨員和工作實際，認真開展批評與自我批評，既解決實際問題，又解決思想問題，克服和糾正只談工作不談思想，只講成績不講缺點，以及就事論事、敷衍了事的做法。

3.開好黨員領導干部民主生活會。

公司黨委民主生活會每年召開1次，一般安排在年底進行。會前，黨員干部要采取“群眾提、自己找、上級點、相互幫”的方法，認真查找黨性黨風存在的突出問題。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，剖析深刻、觸及靈魂。會上，要以整風的精神開展批評和自我批評，坦誠相見、暢所欲言，既解決實際問題，又解決思想問題，達到“團結—批評—團結”的目的。會后，要針對民主生活會檢查和反映出來的問題，制定整改方案和整改措施，列出整改清單，限時加以解決。

4.開展“主題黨日”活動。

每月第一周的周五作為“主題黨日”活動時間，每次活動不少于半天。如遇節假日或特殊情況，活動時間可提前或順延，原則上一周內完成。主題黨日以支部為單位組織，全體黨員參加。要精心設計黨日主題，組織黨員開展集中學習、民主議事、志愿服務活動等。支部黨員大會、黨小組會、黨課和組織生活會、交納黨費等可安排在黨員活動日進行。

5.開展黨內談心談話。

黨委負責人與班子成員、班子成員之間、班子成員與普通黨員開展談心談話，每年至少2次。領導干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。開展談心談話要嚴肅認真、實事求是、堅持原則、解決問題，要針對不同談心談話對象，選好談心話題，突出談話重點，真正達到統一思想、加深了解、增進團結、推動工作的目的。黨員要定期向黨支部匯報自己的思想和工作情況，自覺接受黨支部的教育管理和監督。對黨員遇到的實際困難，黨組織要真情關懷，幫助解決具體問題。

6.組織民主評議黨員。

黨性體檢和民主評議黨員在黨支部年度組織生活會上進行，原則上每年1次，一般安排在年底或次年初。要緊密聯系個人思想工作實際開展黨性體檢，堅持“四對照四反思”，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。民主評議主要按照學習動員、黨員自評、黨員互評、組織評定、表彰和處理等程序進行，重點評議黨員思想表現、工作作風、遵守紀律、履行職責、發揮作用、道德品質等。要強化結果運用，將黨性體檢和民主評議結果作為黨內表彰和不合格黨員處置的重要依據。

7.按時繳納黨費。

嚴格黨費收繳標準和要求，堅持按時、足額繳納黨費。黨員每月主動交納一次黨費，各黨支部每月向公司組織部繳納一次黨費。組織部每季度向上級繳納一次黨費。

8.執行黨員領導干部雙重組織生活會制度。

黨員領導干部除必須參加公司黨委的民主生活會外，還必須參加所在黨支部的組織生活會。因故不能參加組織生活的，本人要向所在黨支部請假。

三、加強組織領導

1.嚴格落實責任。公司黨委要切實承擔主體責任，重點抓好領導管理、工作部署、責任分解、投入保障、考核評價等工作。各黨支部要切實承擔直接責任，每半年至少進行一次研究部署，分析、研判、解決新常態下落實組織生活制度中出現的新情況、新問題；加強對黨支部書記、支部委員和黨務人員的業務培訓，確保各項工作規范有序。各黨支部要切實承擔具體責任，認真做好黨員參加組織生活的組織、管理、監督，并及時總結創新經驗和做法。各黨支部書記要切實履行第一責任人職責，親自抓、帶頭抓，確保各項任務落到實處。

2.堅持領導帶頭。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份參加黨內組織生活，帶頭交流思想，誠懇聽取群眾意見，深入開展批評與自我批評，模范執行黨支部通過的各項決議，引導和帶動其他黨員認真參加組織生活。黨員領導干部要將參加黨員組織生活的情況作為年度述職的一項重要內容，接受廣大黨員和群眾代表的監督評議。

3.注重全程紀實。公司黨委建立組織生活管理臺賬，督促、指導各黨支部建立完善各類會議記錄和活動檔案，做到全程留痕、有據可查。各黨支部要規范落實各項組織生活，開展情況要紀實性記錄，加強對黨員參加黨的組織生活的考勤、紀實和公開，做好相關資料的收集、整理、匯總、上報等工作，建好基礎臺賬。

4.強化督查指導。建立常態化督導機制，公司黨委每半年、各黨支部每季度要對落實組織生活制度情況進行一次自查自糾，對所屬黨組織開展組織生活情況進行一次督查抽查，對組織生活制度不健全，執行制度不規范，組織生活質量不高或簡單化、娛樂化的黨支部，要責令限期整改；對黨內組織生活不正常的黨支部和無故不參加黨內組織生活的黨員，不得作為黨內表彰對象。對工作落實不力、搞形式走過場的，要嚴肅批評，追究問責。

 

 

                                   2017年7月27日