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公司總經理朱連翔到基層走訪調研
2018-01-24 10:44:44

 1月24日是臘八節,公司總經理朱連翔到管網管理處和營業所走訪調研,與基層職工面對面,心貼心地交流與溝通,探討2018年經營管理重點工作安排及工作思路。


 在管網管理處朱總引用宋朝阮閱“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”的詩句,鼓勵年輕人要有夢想和追求夢想的勇氣。工作上大膽去做,小心求證,真正做到膽大心細。他提出:一要與時代接軌。在科技碰撞的年代,要順應趨勢,不能落伍。二要多元化拓展。1、圍繞水項目多元化思路。高水高用,中水中用,低水低用。2、區域壟斷。發揮地域優勢,合理利用水資源。3、資本運作。為未來企業多遠化道路尋求更寬廣的發展方向。三是學習與成長。要做通用型人才和錐子型人才。技術上不僅僅是停留在多面手的層面,更要具備超強的動手能力、創新能力,推出個人品牌,弘揚勞模、工匠精神。

 都把自己工作中好想法和新觀點說出來與大家共同分享交流。處長于迎雁結合以上人員發言也提出:“學、創、管”的工作理念。


    朱總在聽取了大家的想法和建議后,針對新形勢下平水今后發展方向和大家交流了幾點意見:在資本平水、智慧平水、實力平水、美麗平水的基礎上,他又從五個不同的角度去重新闡釋平水,并賦予平水新的含義。1、平水之平水。2、鷹城之平水、3、水頭之平水、4、行業之平水。5、趨勢之平水。朱總強調要視野開闊,不能故步自封,要走出去,讓高新科技變成學習成長的工具,充分運用數據化作為我們提高本領的手段,才能有利于企業在行業爭奪戰中有話語權。                      

下午朱總在公司董事長秘書米建功的帶領下,來到營業所與三個營業所所長、副所長以及新華營業所主管進行交流座談。各營業所長、轄區主管就2017年工作進行回顧及總結,突出亮點發現不足,根據實際完成情況及增減量因素將2018年主要經營指標任務進行科學合理的分解到各班組,明晰工作思路,采取措施。


董秘米建功做小結:①各所反映的問題實事求是,癥結對照到位,為下步的工作打下扎實的基礎。②工作思路清晰,措施接地氣。③問題、思路、措施層層推進,迎難而上,破解難題,穩固深挖潛,拓新闖市場。緊盯影響全局的大客戶,拓寬供水市場力爭圓滿完成2018年全年經營指標任務。就所里提出的銀行代扣不及時作為近期著重解決的問題。


朱總對營銷系統2017年工作給予肯定,并提出在2017年工作回頭看的同時理清思路,發現不足,加強對大用戶的溝通協調。扭轉思路,創新思維,拓寬市場,大膽嘗試和勇于實踐體現各自的特色,衛東所盯緊大用戶,新華所抄表標準化,湛河所精準降產差,計量中學科學分區計量,預付費作為資金前沿大家集思廣益。將今年影響較大的總分表差異、釘子戶、城中村、農村用水、三供一業改造的遺留問題作為2018年的工作重點;同時,在大家積極應對極寒天氣防凍的同時,一定要確保我們員工的人身、車輛安全,外出在保重男同志身體的前提下照顧和減輕女同志負擔,能夠上技術上設備要盡可能加大物資設備的投入,減少人員的負擔,多學習多讀書,多提升業務技能,多解決實際應用中的問題,要敢想才能敢干,有想法,有付出才能有收獲,用我們的雙手改變我們的生活,用品質的生活回饋我們的父母,大家同舟共濟才能真正實現美麗平水的夢想。



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