公司各黨支部、豫鷹實業黨總支：

為了深入公司黨建工作，保障供水事業穩步發展和公司改革的不斷推進，切實發揮黨組織在保證“安全生產，優質服務”任務全面完成中的戰斗堡壘作用和在公司發展提質增速中的保障推動作用，加強隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉潔建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，結合公司實際,在各黨支部（總支）中開展黨建工作有形化建設，實施意見如下：

一、總體要求

     按照黨中央、省、市委對黨建工作提出的新要求，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線，創建黨建載體，著力有形有效，夯實組織基礎，突出抓好組織設置、工作制度、骨干隊伍、活動載體、成果展示的有形化，切實提高基層黨建工作水平，為繪就鷹城供水夢提供堅強的組織保證。

     二、基本原則  

     （一）圍繞中心、服務大局。  緊扣“安全生產，優質服務”謀劃和推進黨建工作，緊貼公司黨委部署、緊貼改革發展、緊貼職工需要。

     （二）聯系實際、探索創新。  按照思路突破、實踐探索、典型帶動、推廣經驗的基本思路，與各自單位實際工作緊密結合，突出重點，以有形化方式推進黨建工作實踐、理念、方法、制度的創新，彰顯黨支部（總支）在促進單位工作任務圓滿完成各自的有形化成果和特色。

     （三）強化功能、發揮作用。  增強黨支部（總支）生機活力，使其職能用起來、活起來、強起來，真正發揮黨支部（總支）推動發展、服務大局、凝聚人心、促進和諧的作用。

     三、主要任務

    （一）組織建設有形化

     目標：全面推進黨支部（總支）黨建工作，強化功能，開拓新思路、探索新方法、激發正能量，切實發揮黨組織在完成單位各項任務中的保證作用。

     要求：一是結合各單位業務工作實際，按照黨組織設置、職責規范要求，支部負責人牽頭負總責，完善組織架構，構建組織體系。支委成員一崗雙責，分工明確，責任明晰，包點到位。黨小組分布科學合理，組織體系完備。各黨支部（總支）要建立本支部支委成員構成、分工、任務、負責聯系班組（或聯系點）構架圖表。行政主要負責人是黨員的要進入支委。如支委成員出現調離本支部的要在一月內及時調整完善，不留職責空擋。

     二是黨支部（總支）制定工作、活動、教育等計劃注重發揮集體智慧，緊扣公司中心工作和本單位工作任務有切入、有重點、有抓手、重效果。支部黨建工作與行政工作有機結合形成合力，相互作用、相互促進、相互保障，組織基礎穩固。既保證上級各項指示精神宣貫到位，又保證各項任務的布置落實。制定工作、活動、教育等計劃要上支委會研究討論，集體決定，杜絕支部黨建工作與行政工作“兩層皮”。

    三是完善完備基礎資料。支部工作職責、支委分工、責任要求等，要落實到位；年度黨建工作方案、教育活動計劃、任務分解、措施、總結等，要具體實施；黨務基礎信息資料、各項活動記錄、學習教育資料、組織活動用品等，文檔要專人負責歸檔及時，用品要專人管理保管完好 。

    （二）工作制度有形化

     目標：結合各自實際情況，建立健全本支部切實可行、務實管用的規章制度，保證制度定的好、用得上，促進黨建工作的落實。

     要求：一是堅持“三會一課”組織制度的落實，切實起到學習交流、增進團結、促進溝通、統一思想的作用。各支部年度召開黨員大會和上黨課各不少于3次，支委會、黨小組會各不少于10次，每季度召開一次支部民主生活會。“三會一課” 要按公司“黨支部組織工作規范”具體程序要求，保證人員、時間、內容的落實。各黨支部（總支）在召開支部民主生活會前一周內要向黨委書面報告，黨委視情況或指派人員參加。     

    二是堅持學習制度的落實，規范學習形式，摸索創新適合本單位實際的學習教育方式，不但要有政治理論、公司決策、紀律法規、崗位業務的學習，還要注重觀摩交流學習，鍛造職工政治品格，提高素質技能，注重學以致用。根據公司年度統一教育培訓計劃時間安排，結合本單位實際工作情況，在制定學習計劃時在時間節點上要科學合理，杜絕相互沖突、顧此失彼，達到工作學習兩不誤。

     三是完善其他工作制度，形成完整的支部制度規范。如黨務公開制度、重要決策制度、信息宣傳制度、紀律約束制度、探訪慰問制度、職工談心制度、工作調研制度等。各項制度不但要具體落實還要匯集裝訂成冊，有條件支部可印制上墻。  

    （三）骨干隊伍有形化

     目標：培養造就一支有覺悟、懂業務、守紀律、敢擔當的骨干力量，充分發揮企業骨干隊伍在引領全體職工全面完成各項工作中所起的關鍵作用。

     要求：一是加強中層管理人員隊伍建設，提升個人綜合能力和執行力，強化組織制度約束機制，增進黨政班子之間團結，保持暢通的中層管理人員思想溝通渠道，樹立大局意識，弘揚正氣，反對歪風，不斷改進中層管理人員隊伍思想作風、工作作風、紀律作風和學風，做維護團結的表率、克難攻堅的表率、遵守紀律的表率、努力學習的表率，營造干事創業的良好環境，使之成為履職盡責、勇于進取的標桿。支部各種記錄完備，個人工作、學習活動記錄保管完好，可隨時閱取。

     二是加強黨員隊伍建設，做到黨員教育活動經常化、常態化，使廣大黨員堅定信念，牢記宗旨，履行義務。及時掌握黨員思想動態，經常征求聽取黨員意見建議，改進提高教育活動方式，激發黨員隊伍活力，增強凝聚力和戰斗力，以昂揚的精神狀態，始終站在改革和發展的前列，出色地投入到“安全供水、優質服務”工作中去。做到本支部在崗黨員活動教育全覆蓋，不遺留死角。黨課教案、記錄、人員簽到保管完好。黨員管理工作到位，黨員跨支部工作調動調出支部在一周內向組織部報告，以便及時辦理內部組織關系轉移；調入支部要在一周內將其編入相應黨小組。

三是注重培育業務工作骨干隊伍建設，增強公司各級骨干人員的培養及儲備意識，形成本單位骨干隊伍體系，激勵職工持續提升個人管理素質與工作技能，有效推動人才梯隊建設，營造人才發展良好氛圍。支部和班子人員對骨干的培養負有重要責任，及時發現管理骨干、技術骨干、宣傳骨干、青年骨干等各方面骨干，注重正面引導、注重培養幫助，立足崗位交任務、落實工作勤指導、鼓勵歷練促進步，切實拓寬骨干發揮作用空間，搭建施展才華平臺。各支部及時建立骨干培育人員名冊，明確培養責任人。

（四）活動載體有形化

     目標：組找準黨建工作與本單位中心工作的結合點，開展主題明確、特色鮮明的實踐活動。通過活動載體體現黨組織的堡壘作用和先鋒作用，激發廣大職工投身公司供水事業發展熱情。

     要求：一是緊貼實際，選好載體。從本單位肩負的實際工作任務實際出發，精心創設載體，對載體名稱精準概括，載體內容豐富充實，使活動載體既富有特色、又有型有效。每個黨支部（總支）至少要創建一個活動載體，要有活動載體明確的標準和細則、明顯的標示標志。

二是分類實施，用好載體。對已經創設和正在運用的載體不斷完善、鞏固提升、持續推進。如“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“青年文明號”、“優質服務示范班”、“安全生產示范班”、“明星標兵”、“用戶滿意窗口”等載體運用的同時，注重發掘創新，充實內容，完善標準，使活動載體既切合單位實際，又起到推動工作、促進和諧、凝聚人心的陣地作用。

三是著力打造，樹好載體。注重不斷總結、完善和提升，打造自己具有特色的載體品牌，出特色、出亮點、出經驗、出成效。注意借鑒好經驗，推廣好做法，樹立好典型。

     （五）成果展示有形化

     目標：努力實現以黨建促全面工作從“隱形”到“有形”的轉變，使廣大職工能感覺到、看到、體驗到黨建、企業文化、雙文明建設工作有形化建設成果。

     要求：一是整理成果，分類歸檔。各黨支部（總支）要明確專人負責本支部黨建工作的文字、圖片等資料的梳理、分類歸檔，使支部黨建資料規范規矩、整齊，查之有據、察之有形。

     二是鼓勵促進，充分展示。視各自條件把體現本支部黨建工作成果利用櫥窗、板報、墻報等進行展示；充分發揮通訊員作用，將本支部黨建工作經驗、亮點、典型、信息等，投送到宣傳等部門，利用公司門戶網站、鷹城供水報、辦公平臺、簡報等媒介進行宣揚推廣和交流。使成果清晰可見。

     三是培樹典型，引領示范。把培育典型作為推動工作、展示成果的有效方法。各黨支部（總支）要把活動載體重點幫帶、跟蹤培育，努力形成公司黨建典型群體。公司根據黨建典型情況將及時樹立標桿，推廣經驗，表彰激勵。 

    四 、組織領導

一是把開展黨建工作有形化建設作為促進今后公司全面健康穩步發展中一項重要工作來抓，并長期堅持下去。各支部負責人不但要具體安排組織實施，各單位行政負責人也要具體參與，要充分認識到加強隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設是完成經濟工作和一切工作的根本保障。要統一思想，齊抓共管，形成合力。

    二是各黨支部（總支）開展黨建工作有形化建設要穩固扎實、逐步推進、務求實效，逐步形成積極健康、昂揚向上的環境氛圍，影響和帶動全體職工干事創業、崗位奉獻、凝聚力量，確保完成公司在改革發展中的各項目標任務。

三是公司黨委相關部門對開展黨建工作有形化建設及時幫助支持、檢查指導、考評考核；要適時總結推廣好經驗好做法；要督促督導創建不具體、落實不到位支部整改；要平衡推進，共同提高，使開展黨建工作有形化建設形成“比、學、趕、幫、超”良好局面。